市级主要领导带领镇街和相关部门主要负责人一路南下，奔赴多个先进地区和城市，求学取经开阔眼界;多套培训"套餐"为各级干部"强身健体"，旨在锻造一支懂经济、善治理的专业化干部队伍;第二批"3360"挂职锻炼工程全面启动，20名干部即将背起行囊到开放前沿地区，在挂职实践中历练专业素养……为更好地服务"双招双引"和项目建设，连日来，蓬莱市各级干部赴先进地区、到高等学府求学取经，掀起一股"学先进、促专业、提能力"热潮。

"一把手"先进地区求学"发展经"

"为期一周的培训虽短暂但很充实，不论是乌镇的夜间旅游经济还是传化物流的电商平台，都贯穿着精准发展的理念，相比而言我们在产业定位、招商目标等方面还不够明晰，下步将把精准理念贯穿到招商全过程。"蓬莱市举办的第二期领导干部经济发展专题研修班上，该市投资促进局负责人王开颜表示。

3月以来，蓬莱市连续组织二期领导干部经济发展专题研修班，市委书记、市长"挂帅"，分别带领62名涉及经济发展的部门负责人，前往上海、浙江等发达城市和地区求取"发展经"。围绕产业发展、招商引资、美丽乡村、项目建设等方面进行了为期两周的参观考察与集中培训，为提升干部招商引资及项目建设素质"充电蓄能"。

考察学习所到之处，既有莫干山民宿、太湖龙之梦乐园等一批与蓬莱重点产业相关联的"高、大、上、强"单体项目，还有茂迪新能源、小核酸产业基地等一批"高、精、尖"企业密集扎堆的产业基地、专业园区和科研中心，全程"干货"十足，让参训干部收获颇丰。除了实地考察，还有高校"充电"。两期研修班分别在上海交通大学、浙江大学进行专题培训，由资深教授、实战专家面授机宜，围绕新常态下招商引资、新型城镇化与特色小镇建设、区域经济发展，以及旅游资源规划与发展等方面进行深入浅出地讲解，理论知识结合精彩案例为该市领导干部开阔了解决实际问题的思路。

"3360"一线挂职锻造招商"主力军"

"招商引资工作需要专业队伍做支撑，通过多种形式的锻炼，打造一支专业招商型、专家特长型和服务协调型的经济干部是当务之急。"该市组织部负责人表示。自去年起，蓬莱市启动"3360"工程，从各部门及国有企事业单位的招商岗位选拔优秀年轻干部，利用三年时间，分三批到国内经济发达地区学习实践招商经验。

目前，第二批挂职工作已经启动，正在筛选确定挂职干部和挂职单位，不日将有20名干部启程赴南方"千人计划"专家创业园、高新技术产业园、高校院所科技园进行挂职锻炼。"与第一批相比，挂职干部的招商引资和招才引智的工作职责更加明确，既承担收集人才项目信息线索的任务，还将开展挂职招才、蹲点招才工作。"该市组织部负责人表示。

将挂职当本职，一线实战换来丰厚回报。"一年的挂职工作有压力但更多的是动力，挂职锻炼可以不专业，但不能不用心，只要下得苦功夫，终究会成为行家里手。"在第一批"3360"工程总结大会上，选派到北京挂职的邢晓东如此总结。据统计，首批活动的20名挂职干部累计走访企业1873家，搜集报送有价值招商信息376条，引荐125个项目到蓬考察。其中，6个项目落地投产，9个项目正式签约，11个项目签订框架协议或合作意向书。

多领域育优培强提升"专业力"

4月份，组织开展招商引资专题培训班，对各镇街、市直部门单位负责招商引资的干部进行实务培训;5月份，组织开展优秀专业技术人才培训班，从部分部门单位选取优秀青年人才赴国内重点高校学习;6月份，举办全市人才工作者培训班，采取外出观摩和集中培训相结合的方式，提升干部专业水平……一系列"量身定制"的培训套餐，涵盖招商引资、招才引智、专业技能、项目建设等多个领域，为全市各领域干部输入源源不断的专业能量。

针对不同领域开展精准培训是该市大力实施"干部素质提升"工程的缩影。突出选优培强，按照"干什么学什么、缺什么补什么"原则，蓬莱着眼县域经济发展、社会管理创新等方面，开设"名师大讲堂"、"干部上讲坛"等活动,搭建高端培训交流平台,有效提升干部专业化知识水平。推动干部实践锻炼向基层一线深入，启动实施了年轻干部挂职锻炼、科级后备干部多岗位锻炼等工作，选派200多名各层面干部,到先进地区和本市镇街、企业、项目一线不同岗位锻炼。同时,实施"企业家素质提升"工程、"名校揽才"计划、"仙境英才"计划，培养市级以上"突出贡献专家"、"双百计划"人才、"首席技师"28人。