日前，省知识产权局下发《关于下达并组织实施2016年全省知识产权人才培训计划的通知》，就今年我省知识产权人才培训工作做出具体部署。与往年相比，今年的人才培训在申报数量和培训规模上达到新高，培训内容及要求上，更加强调结合省情实际，找准定位、突出特色，紧扣市场对知识产权人才的需求，多层次、分重点地开展各类知识产权培训和人才培养工作。今年的人才培训工作在组织申报上体现出更为鲜明的指导性和针对性。培训内容上，要贴合我省“生态文明先行示范区”特色型知识产权强省建设的目标，根据区域实际，适应创新主体的需求；培训方式上，可采取“定点集中培训”、“单独上门巡讲”等灵活机动方式；培训范围上，进一步扩大覆盖面，将知识产权管理、服务业人员，企事业单位相关主管领导、研究人员，高校科研管理人员、研究人员，政府主管机关相关领导和执法工作人员等都纳入培训范围。同时，根据国家相关政策的出台，要求各单位将《专利收费减缓办法》和费减审批系统的宣传和培训内容纳入本地培训项目之中。事业发展，人才为先。“十二五”期间，我省知识产权人才培训工作扎实推进，知识产权人才队伍蓬勃发展，共培训各类知识产权人才5万余人次，连续五年获评“全国知识产权系统人才工作先进集体”称号，为实现我省知识产权事业发展升级提供了有力支撑。为更好地贯彻落实好今年培训计划，推动培训工作扎实有效开展，《通知》对各培训项目承担单位作出要求：一要充分认识到我省知识产权人才培训的重要意义，围绕特色型知识产权强省建设目标，加大对各类知识产权急需紧缺人才的培养力度；二要切实做好培训班组织管理工作，抓好培训项目具体实施，充分利用好专项培训经费，将培训班组织好、开展好、落实好，确保培训任务于11月底顺利完成。
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