9月2日上午，江西省安福县工业园区管委会六楼会议室的“企业负责人管理能力培训班”热闹非凡，各企业负责人和技术骨干正在互相争论，探讨企业如何“降成本、增效益”。这是该县工业园区工会注重提升职工素质培训的缩影。
该县工业园区工会积极应对产业结构调整和经济转型发展的新态势，在职工培训中注重与实际岗位相结合，全方位提升职工就业培训质量，
有针对性地免费培训职工。根据企业人才需求，园区工会与县人社局进行有针对性的岗前培训和技能提升，既减轻了企业的培训成本，又达到了提升职工素质的目的。
孵化基地护航创业就业。园区管委会工会在园区建立微创园，优化创业培训环境，对青年创业进行指导，对创业行动实时跟进，不定期地组织成功创业者、导师对青年学生现身说法，帮助青年学生尽快进入角色，成为学生“助能、助业、助志”的创业就业新平台。同时，对微创园困难职工进行帮扶，缓解企业困难。
网上学习提升应用能力。充分利用引进的前海八实万电子企业，组织“大众创业新模式解析”“电子商务模式介绍与表现形式”等专题培训活动，助推职工创业。
技能人才拓宽培养途径。大力提升职工就业培训质量，将优惠政策、孵化扶持服务打包送出，一站落实。拓宽职工技能人才培养渠道。在园区每两年开展一届“十佳和谐企业员工”评选活动，在企业内部引导开展技术创新、劳动竞赛、劳模评选等活动，真正到达强基层、惠职工的目的。
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