今年以来，江苏灌云经济开发区瞄准“强区兴企”，深入开展“双进双联双促”强县富民暨“八个一”特色活动，创新构建1个党员干部定点服务3个企业模式的“1+3”贴企服务机制，专员挂钩开启园区“一对一”“点对点”精准服务新模式。
结对挂钩，私人订制“店小二”。建立“1+3”机制，为每家企业明确一名“店小二”，划分党员干部服务“责任区”，彻底解决以往服务企业人员不固定、职责不明确、问效不清晰的问题，做到进企摸底实、服务实、解难实，实现党员干部结对全覆盖、企业和项目工程走访调研全覆盖、问题排查全覆盖。截至目前，该区党员干部全面开展进企走访，累计进企走访调研200余人次，发放企业人才工作及载体建设情况调查表、企业发展情况调研表80余份。
融入日常，春风化雨“心连心”。结对服务更加注重与企业建立日常联系，将相对生硬的工作联系融解到对企业的日常走访、困难职工慰问、政策上关心和实打实服务当中，以更加柔性、富有温情的方式密切联系、拉近距离、增进感情，提升服务品质和层次。通过连续走访调研，基本掌握园区企业现状、党组织建设、人才招引、发展需求、存在问题等方面情况，列出消防安全问题、交通信号灯、销售人才紧缺、经营理念落后等“问题清单”20余条，提升工作的针对性和实效性。
化难解困，对症施药“通经脉”。强化问题导向，把服务质量作为衡量党员干部干事绩效的重要标尺。党员干部做好送政策这项“基本功”，深入浅出、及时准确地将科技创新、招商引资、人才引进、基层党建等一系列政策送及企业，指导企业用足用好现有政策，解决融资难、创业难、人才缺等方面的现实问题。坚持边访边改、即知即办的原则，发现问题当场会办，对当时解决不了的，上报领导班子3日内给出答复意见；针对紧急重要事项，开通“绿色通道”，设置“特快列车”，想方设法、不拘一格地办，确保对症下药、靶向施策，化解企业发展的“中梗阻”，为企业做大做强“通经活脉”。目前，全区累计解决企业电力设施、劳资纠纷、资金短缺等问题20多项，为企业招引工人300余人，办理用地、规划、工商等手续近30次。
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