湖北日报讯湖北日报全媒记者李婷通讯员付向东
十九大报告中提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
12月6日召开的全省劳动和技能竞赛经验交流视频会透露，今年以来，各级工会聚焦全省200多个重大项目，积极搭建多种劳动和技能竞赛平台，在荆楚大地掀起学技术、比技能热潮，一支创新型产业工人队伍正在崛起。
以赛促练，提升职工技能素质
为充分激发产业工人练本领、强技能，全省各地各行业将劳动和技能竞赛与技术培训、技能提升、技术创新相结合，在广大职工中形成“干中学、学中练、练中比、比中创”的良好氛围。
从大山深处走出来的全国劳动模范杨祉刚、热衷创新的“90后发明家”冯洋、从下岗工人成长为省级技能大师的连振军……在中建三局二公司，一个个“明星”从技能竞赛中脱颖而出。公司工会主席范先国介绍，该公司把培训班开到工地，让工程师讲课，让技术能手现场示范，推荐先进操作技法。截至目前，企业评出优秀工匠86人，普及推广先进技法7项。
武汉经济技术开发区(汉南区)是制造业密集区，近20万名产业工人聚集于此。“这里已有40余家企业向智能工厂转型升级，200余家企业即将开启智能化改造。开展劳动竞赛，全面提升产业工人素质，能助推企业转型升级。”武汉经济技术开发区(汉南区)总工会党组书记徐勇介绍。
今年以来，全省已举办技能大赛537场次，吸引160多万名一线工人参加。
职工技术创新，助推转型升级
建设创新强省，离不开产业工人。
在劳动和技能竞赛的带动下，职工创新潜能竞相迸发，全省职工(劳模)创新工作室达1700多家，4家被命名为全国示范性创新工作室。
在荆门高新区，上演着“小比武”促“大创新”的故事。格林美的电视废物拆解技能比武、中集宏图的焊工技能比武、泰山建材的叉车技能比武、龙星钢构的焊工技能比武……通过一场场劳动竞赛，该区企业共收到职工建议720余条，被企业采纳230余条;进行技术革新、节能减排和工艺改造45项，直接创造经济效益近亿元。
在武汉经济技术开发区(汉南区)，全区职工提合理化建议近万条，采纳实施1950条，产生职工科技成果673项，创经济效益9000余万元。以位于开发区的湖北鼎龙化学为例，他们研究生产出我国打印复印行业的核心产品——彩色化学碳粉，一举打破国外企业对我国市场的垄断。
聚焦重点，建功新时代
围绕中心、服务大局是劳动和技能竞赛的根本。
鄂北地区水资源配置工程是我省自主建设规模最大、惠及人口最多的水利工程，也是今年省总工会确立的10项省级示范劳动竞赛重点项目之一。
“该工程累计投入劳动竞赛资金近3000万元。”鄂北地区水资源配置工程建设与管理局党委副书记王满兴介绍，“四保一创”“大干120天”“金点子”等劳动竞赛精彩纷呈，人人争为“湖北一号”水利工程建功立业。
省总工会党组书记、常务副主席董永祥介绍，围绕服务省委省政府决策部署，工会每年推出10项重点工程、10个工业园区、10个非公企业省级示范劳动竞赛项目，将劳动和技能竞赛向纵深推进。
下一步，省总工会将贯彻落实省委十一届二次全体(扩大)会议精神，聚焦重大项目、重点产业、重点企业、重点园区，组织实施湖北长江经济带发展、招商引资、自贸区建设、创新驱动、节能减排、精准扶贫等专项劳动竞赛，为全面建成社会主义现代化强省贡献力量。
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