来自河北省统计局的最新数据令人振奋：今年上半年，全省装备制造业增加值占规模以上工业比重升至25.3%，与钢铁业相当。这标志着全国第一钢铁大省——河北的工业结构调整取得突破性进展。

“这是勠力推进供给侧结构性改革，持之以恒去产能、补短板的结果。”业内人士的分析，进一步增强了全省转型升级的信心。

坚定不移地推进供给侧结构性改革，培育新动能、打造新优势、实现新发展。今年以来，河北省深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应和引领经济发展新常态，牢固树立和落实新发展理念，坚持协同发展、转型升级、又好又快工作主基调，以化解过剩产能为重点，大力推进供给侧结构性改革，取得阶段性成效。

坚定不移去产能

——坚决打赢钢铁煤炭去产能攻坚战，打好供给侧结构性改革“当头炮”

省委书记赵克志指出，河北结构性矛盾，主要是“一钢独大”，突出表现为产能过剩。产能不减、产业低端，长此以往，就会走进死胡同，发展中的矛盾将会积重难返。推进供给侧结构性改革，要统筹抓好“三去一降一补”五大任务，就河北省来讲，当务之急是钢铁煤炭去产能，这是“五大任务”的“当头炮”。

7月9日上午，一场化解过剩产能集中行动，在石家庄、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、保定、邢台、邯郸等8个设区市同时启帷，打响了河北省“十三五”去产能攻坚战的“当头炮”，彰显了河北省化解过剩产能的坚定决心。

这次集中行动，是河北省近年来化解过剩产能涉及区域最广、行业类别最多、企业数量最大的一次，涵盖了河北省有化解过剩产能任务的钢铁、煤炭、水泥、平板玻璃、焦化等5个行业，压减炼铁产能312万吨、炼钢产能486万吨、煤炭产能301万吨、水泥产能95万吨、平板玻璃产能282万重量箱、焦炭产能590万吨。

绝不因市场形势好转而动摇信心、放慢节奏、减轻力度!省委、省政府决定开展这次化解过剩产能集中行动，就是要凝聚广泛共识、集中力量攻坚、营造强大声势，推动今年任务尽早落实。

从2013年开始河北省压减过剩产能，到去年底累计压减3391万吨炼铁、4106万吨炼钢。“十三五”期间，河北省化解过剩产能任务更加艰巨，仅钢铁行业就承担了全国1/3的压减任务。5月26日，省委、省政府召开钢铁煤炭去产能攻坚战动员会，省政府与相关市、部门和企业签订了化解过剩产能目标责任书，明确了今明两年和“十三五”时期的目标任务。其中将今年铁、钢产能压减任务增加到1726万吨、1422万吨。

坚决打赢钢铁煤炭去产能攻坚战，就要保持战略定力，摆脱短期利益诱惑。今年春节过后，钢铁市场转暖、价格回升，不少停产钢企曾蠢蠢欲动。河北省下发紧急通知，坚决禁止违规新建钢铁产能和已封停钢铁设备复产，否则所在地党政一把手将被问责。

一道道严令，使虚胖的钢铁行业不断瘦身。电力部门统计显示，今年上半年，全省钢铁行业用电量同比下降13.7%。

供给侧结构性改革的本质属性是深化改革，去产能、处置“僵尸企业”，同样需要用改革的办法来推进。今年以来，河北省各地创新方式手段，坚定不移强力推进去产能——

唐山市采取“标准约束+差别政策+末位淘汰”办法，精准推动低效产能加速退出，对停产半年以上的钢铁企业复产实施严格监管。

邯郸武安市探索制定了钢铁产能交易政策，按照企业产能把压减任务摊到每家企业，按照每万吨铁、钢产能各100万元的标准，缴纳“钢铁产能指标置换交易金”。效益好的企业，上缴交易金，保留产能;效益差的企业拆炉子，领奖补。目前，借助这个政策，武安已经落实了170万吨炼铁、277万吨炼钢产能的压减任务。

廊坊市对封停装备重点盯防企业采取核定用电量的办法，一旦发现其用电量超过核定指标，即采取限电措施，确保封停装备不能复产。

推进供给侧结构性改革攻坚战中，钢铁、煤炭等领域去产能任务艰巨，职工安置问题凸显。据测算，仅钢铁行业，完成6000万吨产能压减，就将影响直接从业人员20万、间接从业人员40万。若再加上水泥、平板玻璃、煤炭，四大行业全部压减到位，将影响106万人从业。

减法做到哪里，加法就要做到哪里;去产能去到哪里，社会保障就要补到哪里。

对此，张继文深有体会。

张继文是河钢集团宣钢公司的一名老职工。几个月前，他还是奋战在5号高炉前的炉前工。而今，随着5号高炉被拆除，他的身份也有了变化，经过培训转岗，成为河钢宣钢技术中心的一名质检员。

产能去，人不走。对于压减产能造成的人员富余，河钢集团积极通过培训转岗和内部退养两种方式给予安置。在涉及去产能的河钢唐钢、河钢宣钢、河钢承钢，培训合格后的职工，可以分流到物流、检修、机械装备及生活服务等非钢单位。

开滦集团主动推进资源型企业转型，通过发展新产业为传统产业人员创造新的就业岗位。甲醇汽油、聚甲醛等新能源新材料，蒸汽机车博览园、开滦国家矿山公园等工业旅游项目，工程设计和施工、煤矿技术管理咨询等生产服务，医疗、养老、康复等健康服务业……这些非煤产业已经成为开滦职工稳定的就业渠道。

多措并举，托举起困难职工新的希望。

为做好企业脱困和职工安置，今年河北省出台《关于做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作的若干意见》，明确了扩大援企稳岗政策、实行内部退养等10个方面的具体措施，在全国率先实施“三补一降”援企稳岗政策，防止出现大规模、一次性裁员。今年上半年，全省共为包括钢铁企业在内的2035家企业发放稳岗补贴8.7亿元，惠及职工80.42万人。

年初，还有人担心去产能会影响经济增速，目前已有了明确答案。今年上半年全省经济同比增长6.6%，累计增速连续5个季度保持在6.5%以上。全省经济运行好于预期，稳中有进、稳中向好。有关专家表示，去产能不仅没有影响发展，反而使河北经济更加健康、更具活力。

加速培育新产业

——大力发展战略性新兴产业，推动经济更有效率、更有质量地发展

省长张庆伟多次强调，要加快产业升级，加大传统产业技改力度，着力发展战略性新兴产业和现代服务业。

在唐山丰南区国丰钢铁有限公司北区，安静的厂区、废弃的高炉、停止运转的生产线，既诉说着往日的辉煌，也孕育着转型重生的希望。在完成钢铁压减任务的同时，国丰钢铁倾力建设“钢铁谷”，打造互联网+大数据+钢铁平台商业运营实体。

谁说唐山只有钢铁?在唐山路北区唐山航天科技园，有个集研发、成果转化和生产为一体的石墨烯储能电池产业化基地，年产1亿安时的石墨烯储能电池示范生产线已投入生产，10亿安时项目也已开工建设。

以钢铁闻名的唐山，新兴产业风生水起。

加快培育新产业，努力形成新结构，让更多像国丰钢铁一样的企业积极转型，让更多像石墨烯一样的新兴产业脱颖而出，是河北省坚定推进供给侧结构性改革的题中应有之义。

推动经济更有效率、更有质量地发展。新常态下，转型路上，河北呼唤更多的企业执着向前。

坦然正视困难，勇于闯关夺隘，必须解决好经济运行中的供给侧、结构性、体制性问题。去年至今，省委、省政府先后出台《关于深入推进〈中国制造2025〉的实施意见》《关于推进“互联网+”行动的实施意见》等一系列政策措施，为加快发展先进装备制造、以大数据为重点的新一代信息技术、生物医药、新能源和新材料、节能环保、新能源汽车等新兴产业建立保障和推进机制，打造新的主导产业。大力发展现代服务业、现代农业，并把以“大智移云”为重点的网络信息产业，作为战略产业优先发展。

推进供给侧结构性改革，为河北省发展新技术、新产业、新业态注入了强大动力。今年上半年，全省结构调整转型升级取得新进展，新的结构正在加速形成——

新产业、新业态、新模式不断涌现。上半年，全省高新技术产业增加值增长15.3%，增速同比加快3.8个百分点;互联网、软件信息技术等新兴服务业同比分别增长89.2%、39.8%;网络消费、休闲旅游等新消费、新业态增速均保持在30%以上。

六大高耗能行业比重继续降低，产业支撑加速向第三产业转换。全省服务业延续近两年来较快发展态势，上半年对经济增长的贡献率达到54.9%，高于第二产业4.9个百分点，第三产业对全省经济贡献在三次产业中跃居首位。与此同时，第二产业中六大高耗能行业占规模以上工业比重降低0.9个百分点。

坚持以新发展理念引领发展，有针对性地搞好产业选择，河北新产业的成长会越来越快，越来越好。

释放活力转动能

——在科技创新上后来居上、赶超跨越，加快建设创新型河北

《中共河北省委、河北省人民政府关于加快科技创新建设创新型河北的决定》;

《中共河北省委、河北省人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》;

《河北省科技创新“十三五”规划》……

7月11日召开的河北省科技创新大会，一次制定并公布了多个文件，加上之前的河北创新28条、科技改革119条、创新创业15条、知识产权18条、科技金融16条等一批科技新政密集出台，河北省推动以科技创新为核心的全面创新，加快建设创新型河北的决心可见一斑。

创新是引领发展的第一动力。推进供给侧结构性改革关键要靠创新。对于河北而言，加快新旧动能转换，亟待激活“第一动力”。

研发投入“低”。2014年全省研发经费占GDP的比重排在全国第20位。

转化能力“弱”。河北省科技成果转化率低于全国平均水平10个百分点。

创新主体“少”。高新技术企业数量仅占全国的4%。

创新人才“缺”。高层次人才和创新团队不足，研发人员占全省专业技术人员比例为10.7%，低于全国平均水平5个百分点。

直面“痛点”，综合施策，切实把发展的战略基点放在创新上。

河北有区位优势、市场优势、产业体系优势、基础设施优势。“只要抓住机遇、发挥优势，我们完全有能力、有条件、有机会在科技创新上后来居上，实现赶超跨越。”这已是全省共识。

为加速科技成果转化，河北省在搭建高端成果转化平台上“大动作”频出。

协同创新聚集要素——

共建科技园区。截至目前，河北省已与京津合作共建各类园区39个，中关村海淀园秦皇岛分园，已有千方科技、碧水源、瀚海智业等上百家中关村高新技术企业落户。共建创新基地。河北省已与京津合作共建各类创新基地27个，中关村在正定高新区共建集成电路产业基地，曹妃甸建起中关村高新技术产业基地，清华大学重大科技项目中试孵化基地落户固安。此外，河北省还通过与京津共建转化基金、共建技术市场、共建创新联盟，大大加快三地协同创新步伐。

加快培育市场主体——

一手抓顶天立地大企业，一手抓铺天盖地中小企业。全省加快实施高新技术产业倍增、科技型中小企业成长计划，2015年新增科技型中小企业1.5万家，总量3.2万家，科技小巨人企业达到1413家，高新技术企业达到1630家。3个国家高新区进入千亿元行列，石家庄高新区跻身全国20强，省级以上高新区达到29个，成为新兴产业核心载体。

大力吸引人才进冀——

引进院士，驻冀工作的省财政给予每人1000万元科研经费补贴和200万元安家费。引进国家“千人计划”专家等高层次领军人才，每人给予200万元至1000万元科研经费补贴和100万元安家费。对海内外顶级高层次人才团队带技术、带成果、带项目来河北省创新创业和转化成果的，省财政给予500万元至2000万元支持资金。

激活企业研发动力——

对企业整建制引进的创新团队，在平台建设、科研项目等方面优先支持，即时受理，不受指标限制。对企业从省外引进的高层次人才，依据成果产业化程度可给予企业奖励资助。企业用于招才引智的投入包括薪酬等支出实行税前扣除。国有企业引才专项投入成本视为当年利润考核。企业从省外引进或自主培养的国家、省高层次人才，省财政给予企业30万元至50万元奖励资助。

更加注重发挥“科技第一生产力、创新第一动力、人才第一资源”的基础性作用，更加注重发挥科技创新在供给侧结构性改革中的关键性作用，河北省全力打造经济社会发展的新动能、新引擎，为建设经济强省、美丽河北提供强大动力。