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湖里区前三季度经济发展量质齐升

展示思明担任,作出思明奉献。在改造打开浪潮中,思明区迈着坚实脚步,把推进高质量展开与结束赶超有机结合,创造思明质量、思明效益,并全力在新起点上缔造高素质高颜值现代化国际化的夸姣思明。

本年1-9月,湖里区GDP增加8%,规模以上工业增加值增加10.4%,固定资产出资增加24.2%,合同利用外资18.11亿美元,完结全年使命的421%……这一连串增加的数字,展示湖里区经济稳中有进的展开态势。

本年来,湖里区紧紧围绕高质量展开执行赶超,牢牢捉住市委市政府施行“双千亿”作业严重机会,深化施行“2+4+N”展开战略,有力推进全区经济社会持续健康展开。

坚决展开决计,提振实干精神——湖里区于近来举行第三季度经济运转分析会暨坚持高质量展开执行赶超推进会,发动全区党员干部精准施策、攻坚克难,竭尽全力奋战第四季度,向市委市政府和全区公民交上一份满足的答卷。

项目攻坚

超额完结出资 驱动产城交融新引擎

国际航材保证中心、五缘实验学校扩建等23个项目开工,厦门跨境电商工业园(二期)、璞尚酒店等13个项目竣工……走进湖里,扑面而来的是大项目建造的热潮。

展开是硬道理,项目是硬支撑。湖里区在厚实推进“双千亿”作业中,捉住项目落地、开工、竣工、增资扩产等要害环节重要环节,推进展开进入“快车道”。

本年来,湖里区整理更新68个工业链项目、69个出资工程项目纳入到全市“双千亿”项目库。在此基础上,新增“五个一批”项目总数164个、总出资约3785亿元,而38个省市级、35个区级重点项目均超额完结同期出资方案。

项目落地,园区是载体。湖里区发挥园区渠道优势,加速工业项目集聚。这其间,五通金融商务区一日千里,英蓝国际金融中心等项目建造敞开加速度。特区·1980湖里构思工业园的老厂房改造正上演新一轮的“新生”,东南铝业老旧厂房正被打造成影视文化基地,本年年末就将精彩开放。

最引人关注的厦门火炬人工智能工业园也快马加鞭,加速厦华工业厂房、高殿科技园先行落区域改造提高,推进美亚柏科、清华大学海峡研究院等项目落地。

总部招商

打造总部集聚区 增加高质量展开新动力

优秀的企业总是挑选最有活力的热土。

本年来,湖里区招商引资成效显著,成功引入国际500强壳牌福建区域总部、我国短视频工业基地、深圳影儿集团东南结算总部、亚马逊全球开店项目等一批有实力、有影响力的总部企业落地生根。

事实上,湖里区一直把展开总部经济,作为推进高质量展开的助推器。他们出台“关于促进总部经济展开施行意见”,坚持招商引入与本乡培育“左右开弓”,活跃推进中金资本等一批优质总部在谈项目,大力扶持欣贺股份、福建圣元等上市后备企业加速上市,努力打造总部经济集聚区。

招大商、招好商的秘籍是什么?坚决施行“2+4+N”展开战略,活跃对接效劳自贸片区与火炬高新区是要害地点。这个过程中,湖里区与两个严重片区做到招商、方针、空间的三个协同,成功引来“金凤凰”。一起,湖里区还将施行更加精准的定向、定位、定点招商,并准备组建招商公司,打造专业招商团队,推进龙头企业落地。

旧村改造

东西部“双翼并进” 打造城区展开新相貌

全面建造高颜值高素质的现代化中心城区,推进城区相貌再上新台阶。这是湖里区的方针,更是决计。东西部“双翼并进”推进旧村整村改造提高将成为突破口。

“东部旧村改造是湖里的未来地点,也是厦门提高岛内的潜力地点。”本年来,依照“指挥部+国企+大街+社区”运转机制,组建了七大片区指挥部,选派了116名干部充实到各片区指挥部,组建了项目公司,并组织展开征拆作业人员的训练。高林—金林片区一期作为先行区,预签约率已达到86%,气势杰出。

西部旧村整村更新提高也稳步推进,湖里区依照“政府引导、民企合作、一起缔造、按部就班、归纳提高”思路,选定塘边社、后坑社等6个试点项目,现在湖里大街的湖里社23号已完结改造提高,赢得大众的点赞。

当然,湖里区市容市貌整治提高可是“全年无休”。前三季度,湖里区在全市城市归纳管理考评中有4项位列全市第一。接下来,湖里区将再接再厉,特别是依照全市一致布置,展开铁路沿线环境归纳整治专项举动。

打起职责

保证高质量完结方针 展示党员干部新作为

“间隔年末收官,只剩下不到两个月,咱们有必要以只争朝夕的紧迫感,全力冲刺、大干快上,把加速湖里展开的职责扛起来。”这次会议要求党员干部振奋精神、狠抓执行,高质量完结全年方针使命。

连日来,走进湖里区政府的各个办公室,一张张挂在墙上的项目分解表分外引人注意。这是湖里区实施挂图作战的详细举动,要求干部时间对照查找距离,做到项目上墙、职责上墙、方针上墙。

高质量完结使命,依托科学完善的机制。湖里区推广“六定”闭环作业机制,树立从布置到执行、从督办到反应、从定责到追责的“全链条、闭环式”职责执行体系,保证使命不落空、不打折。一起,坚持“一线作业法”,依照“职责在一线执行、调度在一线进行、效劳在一线到位、问题在一线处理”的要求,强化“周陈述、旬和谐、月调度”的作业机制,推进各项作业早出效益、早见成效。

奋战第四季度,要害看干部,要害看作为。本年来,湖里区坚持常态化“机动式”考察干部,在征地拆迁、重点项目建造一线培育训练干部、查核运用干部,重用一线实绩杰出、敢于担任、群众公认的优秀干部。