市人力资源和社会保障局局长徐熙12日接受记者采访时表示,本市统筹城乡一体化就业,打破就业中的城乡分治格局,将有就业意愿和需求的城乡劳动力全部纳入政策扶持范围。
随着我国经济发展进入新常态,本市正处于疏解提升的关键时期,首都城市化建设加快必然带来对传统就业格局的冲击。在此形势下,农村富余劳动力由于年龄偏大、文化程度低、技能较差等因素,在市场竞争中处于明显弱势地位,面临着较大就业压力。
“在帮扶农村劳动力转移就业上,打破就业中的城乡分治格局,从原来只负责城镇居民就业,变为统筹城乡的一体化就业,把农村劳动力纳入就业帮扶范围,享受和城镇居民一样的政策。”徐熙说,用人单位招用本市城乡就业困难人员和农村转移劳动力,依法签合同、缴社保、发工资的,可以申请享受岗位补贴、社保补贴。其中,岗位补贴每人每年5000元补贴到企业,社保补贴也按一定的基数和比例补贴到企业,以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数,鼓励用人单位更多招用本市城乡劳动者。
丰台区南苑乡西铁营村有500余名劳动力。长期以来,该村主要依靠“瓦片经济”维持,工资性收入基本为零。为促进这部分人就业,人力社保部门帮助该村挖掘、统筹各类资源,结合当地绿化、保洁、治安等方面需求,开发就业岗位,指导村里成立了4家签合同、上保险、发工资的规范企业。就业农民月均收入4000元左右;招工单位每年享受岗位补贴、社保补贴800余万元,减轻了企业负担。
怎样才能更好对接“找工作”和“找工人”的信息?乡村社保所、就业工作站承担起“就业超市”的职能。一头联系企业,了解用工需求,;一头走访失业人员,推荐给招工企业,做好信息对接。
据悉,3年来,全市65%的有就业意愿的农村劳动力实现了就业,涉及26.4万农民。其中,很多农民都是通过岗位补贴、社保补贴、公益性就业等城乡一体化的就业政策实现了就业。
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