为推动中关村人才特区建设，市委组织部人力资源研究中心、中关村管委会人才处会同市发改委、科委、经信委、人保局、金融局及海外学人中心相关处室组建国家人才管理改革试验区中长期发展规划纲要（2015-2025年）调研组到中关村一区十六园开展调研。8月1日，由海外学人中心副主任王禹带队来到海淀园。海淀园管委会副主任、服务体系建设处处长阎秀敏、海淀区委组织部副部长朱兴东及区人保局、发改委、地税局、金融办、财政局、工商局、海淀园管委会相关部门等负责人陪同调研。
调研组一行首先对海淀创业园基础设施建设情况和创新创业“软环境”进行实地踏勘。先后走访创业园内德威华泰公司、黔龙泰达公司等企业，并观看了德中天地公司无人机产品的现场展示。随后，调研组与陪同调研的各有关部门领导及高端人才代表进行座谈交流。
海淀园管委会副主任、服体处处长阎秀敏介绍了海淀园发展概况和未来发展思路，服体处副处长马学印介绍了园区人才工作发展情况、人才支持政策、人才服务体系建设情况。调研组与区各部门负责人深度交流，直面发展难点，开展思想交锋，共同讨论核心区深化改革的三个方向：一是大力提升自主创新能力，重点关注和培育能够引领行业变革、具有广阔市场前景的重大原始创新技术和原创产业；二是探索深化科技体制改革的有效路径，重点提高科技成果转化率，强化科技研发的市场化和产业化导向；三是探索完善技术成果转移转化体系及技术转移市场，改变技术有效供给不足和技术资源浪费的状况。
最后，王禹副主任指出，海淀园一直是北京乃至全国吸引海外人才创新创业的开创者和标杆，也是反映海外人才创新创业情况的风向标，希望海淀园能继续在更好地吸引海外人才创新创业和支持海外人才在本区域的发展两方面进行探索，为全市人才工作积累经验。
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